Workforce Management · bis 500 Mitarbeiter

Dienstpläne, die sich selbst schreiben.

RENDI kombiniert gesetzliche Ruhezeiten, Skill-Anforderungen, Schichtwünsche und Fairness-Rotation zu einem Plan, der aufgeht – für 24/7-Betriebe genauso wie für reine Tages-Teams.

Compliance & Ruhezeiten

11 Stunden sind 11 Stunden

Verstösse werden erkannt und regelkonform korrigiert – mit Nachweis für die Kontrolle.

Ruhezeit 8 h 30Verstoss
✓ Ruhezeit 11 h 00automatisch korrigiert
Compliance & Ruhezeiten
Dienstplan-Generator

Der Plan schreibt sich selbst

Bedarf, Wünsche und Ruhezeiten fliessen in einen Lauf – offene Dienste bleiben sichtbar.

Dienstplan-Generator
Produkt

Vier Bereiche, eine Planungswahrheit.

Dienstplan, Abwesenheiten, Compliance und Lohn greifen ineinander – jede Änderung wirkt sofort überall.

  1. Dienstplan-GeneratorDer Plan schreibt sich selbst
  2. Abwesenheiten & UrlaubUrlaub ohne Rückfragen
  3. Compliance & Ruhezeiten11 Stunden sind 11 Stunden
  4. Zeitkonto & LohnVom Zeitkonto zur Lohnliste

bis 500 Mitarbeiter

Pakete

Passend zur Grösse Ihres Betriebs.

Starten Sie klein und wachsen Sie mit – alle Pakete enthalten Support und Updates.

Bis 20CoreFür kleine Teams mit klaren Abläufen
Bis 50ProFür echte Schichtbetriebe mit mehr Dynamik
Ab 50EnterpriseFür Organisationen mit mehreren Teams, Rollen und Standorten
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Branchen

Ein Planer, vier Welten.

Jede Branche hat eigene Regeln, Besetzungsmuster und Zuschläge. RENDI bringt sie in dieselbe Planungslogik – ohne Excel-Nebenwelt.

  • Pflege.Früh, Spät und Nacht rund um die Uhr, Pflichtruhe nach Nachtblöcken und Qualifikationen pro Dienst.
  • Produktion.Rollierende Schichtmodelle, Bandbesetzung und Stundenkorridore über den ganzen Monat.
  • Gastro.Geteilte Dienste, Stosszeiten am Wochenende und kurzfristige Aushilfen ohne Chaos.
  • Sicherheit.Objektbesetzung 24/7, lange Dienste und lückenlose Nachweise für Auftraggeber.

Branchen

Dienstpläne, die sich selbst schreiben.

Starten Sie klein und wachsen Sie mit – alle Pakete enthalten Support und Updates.